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  1. みなさんが浮浪者になったときに役立つアドバイスですが、コンビニの廃棄物は一日ぐらいは安全です。でも寿司系とツナマヨは腐りやすいんで夏は避けた方がいい。タマゴサンドイッチもわりと危ないです。グチャグチャ混ぜたタイプの具は危険です。大手のパンは未開封なら一週間すぎてても食えます。
  2. 水分補給に特別な配慮が必要なのは、乳幼児・学童・高齢者だ。
    たとえば乳幼児は自分の意志で水を飲むことができない。
    ミルクを飲んでいるからと安心していると脱水症状になることもある。
    また、高齢者はノドの渇きを感じにくいため、自分でも気づかないうちに脱水症状を起こすことがる。飯野教授は

    • “この時期の脱水症状のサインとして重要なのは脇の下の状態”と話す。
    • 脇の下は普段からわずかに湿っているものだが、寒くもないのにカラカラに乾くのは、脱水症状のサインと考えていい。
    このほか、[立ちくらみ]や[便秘]もあるので要注意だ。
  3. 脱水に気づいたときには、少しづつこまめに可能な限りからだが吸収しやすい形で水分をとることが大切だ。水分の吸収を左右するのは[温度][塩分濃度][糖分濃度]の3要素。
    最も水分を吸収しやすい温度(コップの表面が汗をかくぐらい)
      温度・・・・・・・・5℃~15℃
      塩分濃度・・・・0.1~1.3%
      糖分濃度・・・・1.0~3.0%
    これらの条件を満たして(脱水症状に最適)いるのはWHOが推奨している『経口補水液(ORS)』だ。一般のスポーツドリンクより甘味が少なく塩辛い印象だ。もし無ければ、冷えたスポーツドリンクを約3倍に薄めて飲み、梅干しなど塩分を含んだものを補えばよい(飯野教授)
  4. デスクワークや家事など一般的な生活を送っているときは、尿や便、皮膚からの蒸発、呼気などで1日に1.5~2.5㍑の水分が失われるので、同量の水を飲むことでバランスがとれる。
    一般的な食事をとっている人なら、食事に約1㍑の水が含まれている上、体内の代謝で生まれた水もあるので、飲み水としては1~2㍑をこまめにとることが大切だ。ティカップ1杯程度(約150cc)を1~2時間ごとにとるといい。
    寝ている間は水を飲めないので朝は水分不足になり、それが脳梗塞などの引き金になることもある。“寝る前にもトイレが近くならない程度に飲む。夜中にトイレに起きたときには、口に少し含む程度飲むと、脳梗塞の予防になる”(飯野教授)
    スポーツをしたり、屋外で仕事・作業をしたりする人の場合は、かいた汗に匹敵する水分を加える必要がある。まず屋外に出たらコップ1杯の水分補給をすること。ノドの渇きに応じて飲めばいいが、たくさん汗をかいたときは低ナトリウム血症予防のため、適度の塩分を補うことも重要だ。
  5. Twitter / oldschoolads: 1975 Honda Civic. #Honda #70s …

    (@oldschoolads) 1975 Honda Civic. #Honda #70s #OldAds

  6. 蒲田の電車発着メロディーがキネマの天地だけど小学校の頃ヤスダくんが歌ってた「♪ケ・ツ・の~穴にビー玉~つめて とーれなくなーっちゃーったー」という替え歌のインパクトが強すぎてそれにしか聞こえない
  7.  現在、政府では年収1000万円以上の労働者を対象とするという方向で検討が進められています。しかし年収が低い労働者と比較して、高い労働者のほうが長時間労働をしているという実態があります。健康維持の観点からは、年収を要件とすることには問題があるのではないでしょうか。
  8.  このように労働力が不足する時代においては、せっかく育てた大切な労働者を、健康被害により働けなくしてしまうことは、とてももったいないことです。つまり経済活動の効率性の観点からも、長時間労働の規制は必要だと言えるのです。
  9. ■問題は、こうした長時間労働による健康被害にあります。
     最近5年間の数字を見ると、労働災害が認められた脳・心臓疾患は毎年300件前後あります。そのうちで死亡したケースは毎年100件以上となっています。
     また、うつ病などの精神障害で労災と認められた件数も減っていません。なお、これらの数字はあくまで請求があった中で支給が決定されたものだけであり、健康被害の実態はこれよりも多いことが考えられます。

    ■このような現状を見ると、現行の規制は、長時間労働に歯止めをかける役割を果たしていないと言えるでしょう。
     まず、長時間労働が可能な労使協定が多くの企業において結ばれています。また実際に多くの労働者が長時間労働をしています。そして過労による健康被害も減っていないという実態があるのです。

  10. ■まず、現在の労働時間規制とはどのようなものかを確認しておきましょう。
     法律では、1日8時間、週40時間の法定労働時間を超える労働は原則として禁止されています。
    しかし、労使協定、いわゆる36協定が結ばれていること、また法定の割増賃金が支払われることを条件として、法定労働時間を超える働き方が可能になります。政府の調査によると、この36協定は、中小企業の4割強、また大企業の9割以上で結ばれています。
     この36協定で可能となる時間外労働には、上限があります。一ヶ月で45時間、年間で360時間とされています。しかし特別な事情があるときには、特別条項付きの協定を結ぶことでさらに長時間の残業が可能となります。この特別条項付きの協定は、中小企業の3割弱、大企業の6割程度で結ばれています。
     このように多くの企業において、長時間労働が可能になっているのです。

    ■では、実際に長時間労働はどれだけ行われているのでしょうか。
     政府の調査によると、年間200日以上働いている20歳代から30歳代の男性正社員のうち、およそ20%の人が1週間に60時間以上就業しています。これは週に5日間働くとすると、一日当たり12時間以上働いていることになります。これは、実は厚労省の過労死認定基準を超えている働き方です。

  11. PayPalのサポートは一見日本語のように見える言語でメールを送ってきますが日本語をまったく理解していません。ならば英語で問い合わせた方がいいのかというと、今度は人間の言葉が通じないことが判明します
      reblogged from: extramegane
  12. しかし、クリストファー・ホダップによると、「高齢団員による絶望的なグループ」、「請求書の支払いやまずい食事、誰がユニフォームにアイロンをかけるか、といったことに関する長時間の会議」などを目の当たりにして、新人の多くは2度と姿を見せなかった。
      reblogged from: extramegane
  13. 50:風吹けば名無し:2013/04/14(日) 21:20:31.75 ID:+VmE8rG2 


    »36 
    夜中に、

    「宅急便でーす!○○さーん。いるんでしょー!?開けてくださーい(ガチャガチャ」

    って三時間くらいやられたときは友達とやばいよやばいよってメールしながら朝まで震えてた

    それに比べたら、幽霊の方がはるかにまし

    51:風吹けば名無し:2013/04/14(日) 21:21:14.55 ID:MoNJZ6OO


    »50 
    こわい

    65:風吹けば名無し:2013/04/14(日) 21:25:39.22 ID:8BaJMPK9 


    »51 
    しかもその人、本当に宅急便の人なんだよ

    後日昼間に普通に荷物届けに来て、

    「なんで家にいるのに出てきてくれないんですか?」

    って面と向かって言われて、震えながらハンコ打って、即その人をその地域の配達から外してもらうようにヤマトに電話した

    格安で最上階の角部屋ゲットした結果wwwwwwwwwきゃっつあいニュース 

    http://rastaneko.blog.fc2.com/blog-entry-8652.html

    (via nnn77)

      reblogged from: otsune
  14. 図像資料からはペスト医者が様々な衣装を身につけていたことがわかるが、中にはひと目で分かる独特の格好をするものもいた。できるだけ肌を露出させないよう全身をおおう蝋を引いた重布か革のガウン、つば広帽子、嘴の形をした円錐状の筒に強い香りのするハーブや香料、藁をつめた鳥の口ばしのような仮面(ペストマスク)[13]、木の杖のひと揃いがその典型だった[14][10]
      reblogged from: kogumarecord
  15. そもそも怠慢であること自体がかなりのセンスを必要とする。
      reblogged from: dannnao